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                人力♀资源彩神 国家文彩神8网址版登录物局部署全国文博事业单位人事管理工作
                发布日期:2019-12-03                               打印本页
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                近日,人力资▅源彩神国家文物局印发《关于进一步加强文博事业单位人事管理工作的指∞导意见》(以下简称《指导意见》),就加强文博事业单位人事ω 管理工作作出部署。《指导意见》的出台和实施,是推进文博行业治理体※系和治理能力现代化、加强文物保护利用改革的彩神vlll软件重要举措,对于创新文博事业单位人事管理,建设高素质专业化文博人才队伍,促进文物事业发展具有重要意义」。

                《指导意见》强调,要坚持党管干部和党管人才,贯彻落实党△的干部路线方针政策;坚持正确选人用人导向█,突出政治标准;坚持分级管理,充分体现文物事业①发展的特点和规律;坚持严管与厚□ 爱相结合、激励与约束鑫彩网彩神争霸下载并重,激励文博◣事业单位工作人员担当作为。

                《指导意见》明确,创新文博事业单位用人机大发彩神争霸官方下载制。改进岗位设置常规做法,按照╳博物馆、文物保护研究机构评估级别确定相应专业技术岗位结构▆比例,适当提⌒ 高一、二、三级文博事业单位专业技术高级岗位比例。完善公开招聘条件和①方式,拓宽引▼才渠道,适度放宽文物保护和修复研♂究类专业技术㊣岗位公开招聘学历条件;打通各类人才内部转岗通道,允许△文博事业单位专业技彩神x是个平台术人才、工勤技大乐透彩神通软件下载能人才有条件转聘管理岗位;深化文博系列职称制⊙度改革,坚持以品彩神争霸8下载德、能力、业绩为导向科学评价文∩博事业单位专业技术人才。

                《指导意见》明确,规范文博事业单位人彩神争霸app登录网址事管理。完善聘用合同管理,根据文物工作特点,鼓励文博事←业单位与工作人员订立长期聘〇用合同,鼓励工作人员潜心研究,甘于奉献;加强考核工作→,根据岗位职责任务,全面考核工作人员表现,重点考核工●作绩效,重视服务对『象意见;完善ξ奖惩制度,根据《事业单位工作人员奖励规定彩神vl下载安卓》等对符合条件1旧彩神争8谁与争锋下载工作人员给予奖励。对非法鑫彩网彩神下载侵占国有文物、从事文物虚假鉴定获取收益等违反相关法律法规的工作人ㄨ员,给予组织处理或处分,构成犯罪的,依法追究刑事责◥任。

                《指导意见》明确,强化文博彩神网注册邀请码事业单位工作人员能力建设。健全岗前彩神争霸邀请码最新培训、在岗培训、转岗培训、专项培训制度。实行分类分级培训,注重培养专业能力和专业精神。提@ 升创新能力,根据需要设置开展文物保护科技研发▽工作的创新岗位,绩效工资分配向在创新岗位做出突出成绩的工作人︻员倾斜。鼓励有条件的地方探索文博彩神网下载事业单位和工作人员文博创意产品收益分享机制。可设立流动△岗位,吸引具有文物▂保护相关科技研发能力、文博创意产品开发和营销能力的企业人才以及具有传统技艺的民间匠人々等进行兼职,拓宽才智汇集↓机制。