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                人力资源社会保」障部 关于印发社会保险彩神大发快三计划软件基金要彩神网站登录平台情报告制度的通知
                发布日期:2020-04-22                               打印本页
                浏览次数:

                人社部发202021 

                各省、自治区、直辖市新疆生产建设兵团人力资⊙源社会保障厅(局),部社保中彩神app网站登录心、央保中心: 

                  为加强社会保♀险及补充保险基金监督工作,完善基金要情报告机制,及时掌握基金安全情况,强化基金安◤全评估和形势〇研判,提高基金管理风险防控和治理能力,现将修订后的《社会保险基金3d彩神通彩票软件要情报告制度》印发彩神下载网址给你们,请认真贯彻执行。 

                                                 人力资源社会保@ 障部 

                                2020年3月30 

                  (此件主︻动公开) 

                  (联系单位:基金监管◆局∑ ) 

                  

                社会保险基金要情彩神彩票app下载报告制度 


                  第一条[制定依据]  为加强社会保险及补充保险彩神通软件专业版基金监督工作,及时掌握基金安全情况,强化基金安全评估和形势研判,提高基金管理风险防控和治理能力,根据《中华人民共和国社会保险法》等法律法★规和部门规章,制定本制度 

                  第二条[适用范围]  县级以上人力资源大发云彩神88下载彩神门对其依法依规承担管▓理监督职责、本行政区域内发彩神争霸官网登录点我现的基本养老、失业和工伤保险等社会保险基金企业(职业)年金基金要情(以下简称要情)报告的管理活动▃适用制度 

                  人力资源社会保障行政部门社会保险基金监督机构具彩神pk10时时彩全能计划软件体负责本行政区彩神顶级邀请码域内要情报告的管理工作。 

                  第三条[完善彩神3计划下载落实要情报告制度一般性要求]  人力资源社会保障行∑ 政部门应当根据国家法律法规▲和本制度,结合本地区实际,建立健全要情报告制度并严格执≡行,加彩神app注册邀请码是多少强要情报告规范化、标准化、信息化管理,确保依规、按时、完整、准确报告,做到』有情则报、急情快报、应报尽报、全面报告。 

                  上级人力资源社会保障行政部■门应当加强对下△级人力资源社会保〓障行政部门完善和落实要情报告制度的指导和督促。 

                  条[要情报告责任制]  要情报告实行单位领导彩神争8app下载负责制。县级以上人彩神网邀请码力资源社会保障行政部门主要负责人是本行政区域要情报告第『一责任人,负主要领导责任;其他负责人按工作分工,负相应领导责任。人力资源社会保障行政部门社会保险基金监督机构彩神争霸1app下载负责人负报告监彩神ll下载督责任。要情发生、发现单位负责人负报告直接责任9号彩神下载。 

                  上报的要情必须∮由报告单位主要负责人或分管负责人签名并加盖单位公章︼。各级报告单彩神1.98邀请码位对所报告内容的真实性、准确性和完整性负责彩神Ⅰv下载。 

                  条[要情定义及发彩神8大发app安装下载现途径]  本制度所称要情是指基本养老、失业和工伤保险等社会保险基金企业(职业)年金基金涉嫌被〓贪污挪用、欺诈骗取以及其他违法违规行为造成基金损失等情况。 

                  要情发现途径包括人力资源社会保障行政部门彩神平台不给提现或其委托机构监督检查、经办机构审核稽核内审内控彩神500官方网站登录检查、媒体披露、受理举◥报投诉、审计机关审计、其他行政部门监督检查、纪检监察机关立案审查◣调查、公安机关立◢案侦查法院立案吉林快三彩神计划软件官网审理及其他3d彩神通软件下载方式和渠道 

                  [要情分类]   要情分为普通要情和重大要91cs彩神邀请码情: 

                  (一)普通要情是指涉及基金金额1万元以上(含)、50万元↑以下的;金额虽未达到1万元,但是被立案审查调查侦〒查的; 

                  (二)重大要情是指涉↘及基金金额50万元以上(含)的;金额虽达到50万元但涉及社会保险工作人员贪污挪用骗取基▆金被立案审查调查侦〒查的,或者涉及3人以上(含)团伙作案的,或者■涉及个人50人以上(含)的,或者→涉及单位3个以上(含)的;或者其他性质严重并造成恶劣影响的。 

                  条[同批同彩神APP最高注册邀请码案并案情形要情管理]   对于同批彩神1.96邀请码查处、属于同一彩神IV下载好了点不开经办机构经办管理、涉及多人采取同种类型违法①违规行为的要情,原则上合并报∏告,合计涉及金额或者对象数达到重大要情▃标准的,应当按彩神官网邀请码代理人照重大要情管理。 

                  对于涉及多个单位或者个人同案或者并案处◆理的要情,符合重大要情标彩神ll网页登录准的应当按照重大要情管理,不得任意拆分为普通要♂情管理。 

                  条[要情报告分↙类和报送一般性要求  要情报告包括要情发现报告、要情数字三彩神通下载进展报告和要情终结报告。 

                  重大要情发现、进展和终结报告◎应当按照本制度规定的程序、内容和∑时限报送。普通要情发现、进展彩神8软件安卓版和终结报告的报送程序、内容和时彩神vll怎么下载限,由省级〗人力资源社会保障行政部门根据本制彩神争8app下载度并结合本地区实际情况确定。 

                  条[重大要▲情发现报告报送]  市、县级发生重大要情的,在发现5个工ぷ作日内,同时报告上一级、省级人力㊣ 资源社会保障行政部门;省级人力资源社会保障行政部门应当在中彩神下载收到下级重大要情发现报告3个工ぷ作日内,报告人力资源社会保障彩神娱乐的邀请码部社会保险基金监∑ 管局。 

                  各省(自治区、直辖市)本级发生重大要情的,省级人力㊣ 资源社会保障行√政部门应当在发现5个工↓作日内,报告人力资彩神平台提现迟迟不到源彩神社会保险基金∏监管局◢。 

                  对于性彩神vii下载质严重、情况紧急的重大要情,应当即彩神计划软件怎么样时报告,可先进行口头报告和书面简报,再进行正式书面报告。 

                  条[经办机构发生发现要情报告]  社会保险经办々机构发生、发现普通要情,应当在发现5个工作大发云彩神下载网址日内①报告同级人力资源社会保障行彩神登录政部门;发生、发现的重大要情,应当在发现3个彩神争霸8怎么下载工作日内报告同级人力资源社会保障行政部门。对于性质严彩神通免费版下载重、情况紧急的,应当即时报告,可先进行口头报告和书面简报,再进行正式书面报告。相关要情应当同步报告ㄨ上级社彩神ll这个咋登录不了会保险经办机构。 

                  第十条[重大要彩神大发官方最高代理邀请码情发现报告内容]  重大要情彩神app苹果版下载发现报告内容主要包括: 

                  (一)要情基本』情况。包括:发现要情←的时间和方式要情◥发生的时间和地点,涉案手段金额险种以及涉案单位和涉案人员情况 

                  )初步处理情况和应对措施; 

                  报告单〇位认为其他需要报@ 告或说明的情况; 

                  )报告单位,联系人和联系电话彩神8下载。 

                  第十条[重大要情进展彩神邀请码去哪要报告报送]  要情报告单位应当彩神争霸8下载安卓根据本制度及上级要求实际情况报送重大要情〒进展情况→。重大要情进〖展情况每半年至少报告一次,有重要进展的应当及时报告。 

                  省级人※力资源社会保障行政部门应当在报告期后或者收到□ 下级人力资彩神软件app源社会保障行政部门或同级经办机构重大要情进展报↓告10个工作日彩神88app账号登录内,报告人彩神ll登录网址力资源社会保障彩神Ⅲ是什么软件部社会保险基金彩神app最好邀请码监管局。对于同一时间报告多个重大要情进展情况的,可以一同行文报送。 

                  第十条[重大要情进展彩神8下载苹果报告内容]  重大要情进展报告内容主要包括: 

                  (一)要情基本情◆况 

                  (二)涉案基金和责任人处☆理进展情况; 

                  (三)已采取的应对措施落实情况; 

                  (四)下一步拟采取的措施; 

                  (五)报告单位╱认为其他需要报告∴或说明的情况; 

                  (六)报告单位,联系人和联系电话。 

                  第十条[重大要情终结报◥告情形]  同时符合以ζ下条件的重大要情,应当报送要情终结报告: 

                  (一)人力资源社会保障行政部门及社会保险〖经办机构已依法履行相关职责彩神快3下载; 

                  (二)案情已彩神争霸大发云登录查清; 

                  (三)已梳理管理漏洞并采取相应防范措彩神xapp软件施; 

                  (四)已作出行政处理处罚、协议∮处理以及依法追究ω 责任人责任或者已进入纪检监察、司法诉讼程序的; 

                  (五)基金已全额追回,或者基金虽未全额追回彩神网址版登录但已进入司法机关法定追退程序的。 

                  第十条[重大要情终结报告报ㄨ送]  省↓级人力资源社会保障行政部门应当在确定要情处置终结10个工作大发云彩神下载网址日内,将重大要情终结报告彩神x平台下载报送人力资源彩神社会保险基金监管局。情况复彩神官方邀请码是多少杂的,可以适当延长报告时限,最长不超◥过20个工作日。对于同一时间报告多个重大要【情终结情况的,可以一同行文报送。 

                  人力资源社会保障行政部门收到下级人力资源社会保障彩神软件下载行政部门或同级经办机构重大要情终结报告后,应当及时组织力量进行研判,对于符合要情」终结条件的,确定要情处置终结;对于不符合要情终结条件的,继续作为未终结要情◤管理。 

                  第十条[重大要情终结报告内彩神appios下载容]   重大要情终结报告内容主要包括: 

                  (一)要情彩神ll邀请码详细情况;  

                  (二)涉案基金处理情况; 

                  (三)责任主体及对▆责任人的处理(处罚、处分)情况; 

                  (四)遗留问题和事项及解决办法或方案; 

                  (五)原因分析及经验教训;  

                  (六)改进和加强基金管理风险防控的措施及落实情彩神争霸谁与争锋安卓版app下载况 

                  报告单彩神vlll2019年3月19日邀请码位认为其他需要报告∴或说明的情况; 

                  )附件:要情ω处置相关文书和证据材料。 

                  第十条[重大要情处置终结后事项管理]  人力资源社会保障行政部门应当加强对重大ㄨ要情处置终结后遗留问题和事项的跟踪和督促,有重要彩神作弊器下载进展或者解决完成的,应当在10个工作日内向上一级人力资源彩神8下载安卓社会保障行政部门报告有关情况。 

                  省级◆人力资源社会保障行政部门在收到下级人力资源社会保障行政部门或同级经办机构重大要情处置终结后事项有彩神争霸下载了打不开关情况报告10个工作日内,报告人力资源彩神社会保险基金监管局。 

                  第十条 [要情情况定期汇总分析报告]  人力资源社会保障行政部门应当定期对本地区要情进行◎汇总分析,研判基金安全形势,评估基金管理运行风彩神官网app下载险,形成要情500彩神app官方网站登录情况报告,报送上一级人力资源社会保障行政部门。 

                  省级人※力资源社会保障行政部门应当于年度结¤束后30个工作日内报送上年度社会保险基金要情情况报告,并附社会保险基金彩神v8平台提现不到账要情表。 

                  无要彩神v8开挂软件情发生的也要报零报告。 

                  第十条 [年度要情情况报告内容]  年度要情情况报告内容主要包括: 

                  (一)要情总体▃情况及分析 

                  (二)重大要情卐情况及分析 

                  (三)涉及社保工作人员要情情况及分析 

                  (四)本地区采取々的主要应对措施、成效和经验彩神平台提现迟迟不到教训 

                  (五)本地区完善和落彩神3邀请码实要情报告制度情况 

                  (六)报告单位认为其他需要报告彩神2app下载哪个是正版或说明的情况。 

                  二十条[要情情况通报]  人力资源社会保障行政部门应当根々据基金监管工作需要和要情█报告实际情况,做好本地区要情情况通报工作,加彩神通会员软件强案例警示教育 

                  条[要情台账和信息化管理]  人力资源社会保障行政部彩神大发快三最高邀请码门应当建立要情台账,指派专人对要情进行登记管理。 

                  人力资源社会保障行政部门应当▼充分利用社会保险基金监管信息管理系统,加强要情【报告信息化管理。 

                  条[要≡情档案管理]  人力资源社会保障行政部门加强要情档▓案管理,建立健全下载数字三彩神通立卷归档、保管和查阅登记制度,妥善保管相关←材料,确保档案完整和安全。 

                  人力资源社会保障行政部门对于要情已确认彩神官网邀请码处置终结的,应当及时收集、整理相关︼材料,分险种进行】立卷归档。对于重大要情应当分别单独立卷。 

                  人力资源社会保障行政部门建立要情报告电子№档案的,电子档案应当与纸质档案内容一致。 

                  条[责任追究]  要情发生〓地人力资源社会保障行政部门、社会保险经办机构存在以下情形的,由上级或者同级人力资源社会保ω障行政部门进行督促、约谈、通报,并依↓法依纪追究或者建议彩票软件彩神争霸app网址下载有关部门追究相关责任人责任彩神8最高注冊邀请码: 

                  (一)对已知发生要情而不彩神下载网址调查核实、不处理的; 

                  (二)对发现要彩神彩票软件情隐瞒不报、谎报或拖延不报◢的,特别是其他部门已经反映或者媒体已经披露的;  

                  (三)其他违ω 反本制度的情形。 

                  条[施行]  本制度自2020年41日起施行。《劳动和彩神关于印发社彩神是什么软件会保险基金要情报告制度的通知》(劳社部发200643号)同时废止。 

                  附件:社会保险基金要情台账及相关报告文书和附表格式(略)